Teamentwicklung

Wir entwickeln leistungsfähige Teams, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu fördern.



 

Teams entstehen nicht von alleine. Ein leistungsfähiges Team braucht Führung, Förderung, Weiterentwicklung und Motivation.

 

Als Teamentwickler, Moderatoren, Mediatoren und Coaches unterstützen wir Sie bei der Lösung folgender Fragen:

 

  • Wie schaffe ich Vertrauen in einem neuen Team?
  • Wie finde und integriere ich neue Teammitglieder?
  • Wie können wir Konflikte im Team beseitigen?
  • Wie können wir den Informationsfluss verbessern?
  • Was können wir tun, um mit einem anderen Team besser zusammen zu arbeiten?
  • Wir haben zwei Außenseiter, wir können wir sie ins Team holen?
  • Wie kommen wir zu tragfähigen Spielregeln?
  • Was können wir tun, damit wir nicht durch eine Fusion zu einem Team von "Verlierern" werden?
  • Wir sind zuviel mit uns selbst beschäftigt, wie können wir uns wieder mehr auf die Arbeit konzentrieren?
  • Wie entwickeln wir mehr Teamgeist und das so genannte "Wir-Gefühl"?

 

Unsere Teamentwickler verfügen über ein umfangreiches, praxiserprobtes Methoden-Know-how und entwickeln gerne Ihre Teams zu Powerteams. Nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf.

 

 

 

Sie wollen Ihre Stärken, Ihre Arbeitspräferenzen und Ihre Rolle im Team erkennen? Nutzen Sie die individuelle Analyse vom Team Management System (TMS®). Sie erhalten Ihr persönliches Profil und erfahren viel Wissenswertes über Ihre Arbeitspräferenzen und Kernkompetenzen.

 

 

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"Zu wissen, was man weiß, und zu wissen, was man tut, das ist Wissen." 

(Konfuzius)

 

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