Ordentlich + penibel vs. Kreativität

 

Frage: Meine beiden Mitarbeiterinnen sind sehr verschieden, die eine ordentlich und penibel, die andere sehr kreativ. In der letzten Zeit kommt es häufig zu Konflikten zwischen beiden. Soll ich eingreifen?

 

Antwort: Nur wenn die Konflikte die Leistung Ihrer Mitarbeiterinnen schmälern. Manche Konflikte können auch leistungsfördernd sein. Zum Beispiel, wenn beide Mitarbeiterinnen besser als die andere sein möchten und sie sich wechselseitig zu mehr Leistung motivieren. Ihre Schilderung klingt jedoch so, als ob Ihre Mitarbeiterinnen primär ein Problem auf der Beziehungsebene hätten. Das belastet das Betriebsklima und schmälert auf Dauer ihre Leistung. Sagen Sie ihnen, was Sie toll an ihnen finden. Außerdem, dass sie gerade deshalb ein gutes Team bilden, weil sie so verschieden sind. Leiten Sie das Gespräch darauf, was getan werden sollte, damit die Zusammenarbeit noch besser funktioniert. 

 

Experte: Bernhard Haas

 

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