Den richtigen Coach finden

Aber wie?

  1. Fragen Sie sich zunächst: Auf welche Art von Fragen suche ich eine Antwort? Persönliche? Familiäre? Berufliche? Unternehmerische? Sinn-Fragen? Außerdem: Warum finde ich keine Antwort? Und, warum kann ich mich nicht entscheiden? Weil in mir zwei "Seelen" miteinander streiten? Weil ich auch die Bedürfnisse anderer Menschen, die mir wichtig sind, berücksichtigen will? Weil ich als Unternehmer nur schwer einschätzen kann, wie sich angesichts der diskutierten Reformen im Gesundheitswesen der Markt entwickelt? Hieraus können Sie ableiten, welche Kenntnisse, Erfahrungen Ihr Coach haben sollte. Erst anschließend sollten Sie sich auf die Suche nach ihm begeben.
  2. Coach ist kein geschützter Beruf. Jeder darf sich Coach nennen. Lassen Sie sich deshalb von den Coachs, die Sie in Betracht ziehen, einen ausführlichen Lebenslauf geben, aus dem hervorgeht, welche Ausbildungen die Person durchlaufen und welche Lebens- /Berufserfahrung sie gesammelt hat.
  3. Holen Sie mehrere Angebote ein und vergleichen Sie diese.
  4. Fragen Sie den Coach nach Referenzen. Nennt er Ihnen dann Referenzen ohne ausdrückliche Erlaubnis seiner Klienten, ist Vorsicht geboten. Dann hält er sich nicht an die zugesagte Diskretion.
  5. Ein guter Coach hilft Ihnen, sich zu entscheiden. Außerdem begleitet er Sie beim Umsetzen der Entscheidung. Deshalb sind gute Coachs spezialisiert - zum Beispiel auf die Beratung bei persönlichen, beruflichen oder unternehmerischen Fragen (selbst wenn sich diese beim Coachen nicht sauber trennen lassen). Trotzdem gilt: Ein Coach, der behauptet, er sei bei allen Problemlagen fit, ist kein guter Coach.
  6. Verlangen Sie ein Vorgespräch, bei dem Ihnen der Coach sein Vorgehen erklärt. Seriöse Coachs arbeiten transparent und können Ihnen ihre Arbeitsweise genau erläutern.
  7. Fragen Sie den Coach, wo für ihn die Unterschiede zwischen Therapie und Coaching liegen. Ein professioneller Coach hat hierzu einen klaren Standpunkt.
  8. Vertrauen Sie auf Ihr Gefühl. Wenn Sie beim Vorgespräch das Gefühl haben, "die Chemie stimmt nicht" oder "der Coach kann mir nicht helfen", sollten Sie sich einen anderen suchen.
  9. Schließen Sie mit Ihrem Coach eine schriftliche Vereinbarung, wie oft, wie lange und in welchem zeitlichen Abstand Sie sich treffen. Klären Sie mit ihm zudem, inwieweit er Ihnen auch zwischen den Sitzungen als Ansprechpartner zur Verfügung steht.
  10. Vereinbaren Sie mit ihm auch, bis wann Ihr "Problem" gelöst sein sollte, denn ein Coaching ist stets zeitlich begrenzt.

Diese HOT-Tipps wurden veröffentlicht in:

"Ver-wickeltes en-twickeln" (Heilberufe, Juni 2003)

 

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Der Verkaufsleiter als erfolgreicher Coach.
 
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