Führung Intensiv 2

Management Advanced

Ziel des 2. Teils ist es, Führungskräfte darauf vorzubereiten, komplexe Prozesse zu verstehen und zu steuern. Hierzu zählen: Teamdynamik, Teamprozesse zu erkennen und in eine konstruktive Richtung zu lenken, sowie Konfliktgespräche führen und Konflikte mit Hilfe der Mediation lösen und Führen in schwierigen Situationen.

 

 

Führung Intensiv 1 und 2 können separat gebucht und realisiert werden. Beide Module ergänzen sich und die Teilnehmer werden mit den neuesten Management-Methoden und -Erkenntnissen vertraut gemacht.

Ziele

  • Teamaufstellung: Stärken, Schwächen, Rollen erkennen
  • Teamentwicklung in vier Phasen
  • Entwicklung zum echten Teammitglied
  • Konfliktbedingungen in Organisationen erkennen
  • Konfliktgespräche meistern
  • Bei Konflikten zwischen anderen vermitteln = Mediation

Zielgruppe

  • Führungskräfte

Inhalt

  • Teamtalente nutzen / Teamrollen erkennen
  • Gemeinsame Bewältigung großer Aufgaben
  • Im Team heute die Erfolge von morgen sichern
  • Effektive Teammeetings
  • Integration neuer Teammitglieder
  • Konfliktursachen analysieren
  • Konfliktarten erkennen und einvernehmlich klären
  • Konfliktmanagement mit Mediation
  • Kommunikationsbarrieren und- störungen als Konfliktursache
  • Führen in "turbulenten" Zeiten

Teilnehmerzahl

  • max. 12 Personen

Dauer

  • 2 Tage

Seminartermine:

  • Wenn Sie lieber ein für Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Seminar besuchen wollen, dann nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf, wir erstellen dann ein individuelles Angebot für Sie.

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