Führung Intensiv 2
Führung Intensiv 2
Überblick
Ziel von Führung Intensiv 2 ist es, Führungskräfte darauf vorzubereiten, komplexe Prozesse zu verstehen und zu steuern. Hierzu zählen: Teamdynamik, Teamprozesse zu erkennen und in eine konstruktive Richtung zu lenken, sowie Konfliktgespräche führen und Konflikte mit Hilfe der Mediation lösen und Führen in schwierigen Situationen.
Führung Intensiv 1 und 2 können separat gebucht und realisiert werden. Beide Module ergänzen sich und die Teilnehmer werden mit den neuesten Management-Methoden und -Erkenntnissen vertraut gemacht.
Zielgruppe
Angehende Führungskräfte
Ziele
- Teamaufstellung: Stärken, Schwächen, Rollen erkennen
- Teamentwicklung in vier Phasen
- Entwicklung zum echten Teammitglied
- Konfliktbedingungen in Organisationen erkennen
- Konfliktgespräche meistern
- Bei Konflikten zwischen anderen vermitteln = Mediation
Inhalte
- Teamtalente nutzen / Teamrollen erkennen
- Gemeinsame Bewältigung großer Aufgaben
- Im Team heute die Erfolge von morgen sichern
- Effektive Teammeetings
- Integration neuer Teammitglieder
- Konfliktursachen analysieren
- Konfliktarten erkennen und einvernehmlich klären
- Konfliktmanagement mit Mediation
- Kommunikationsbarrieren und- störungen als Konfliktursache
- Führen in "turbulenten" Zeiten
Weitere Seminare zum Thema Führung: